2022上半年四川内江市隆昌市考试教师招聘160名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-25 17:47 四川教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

九、公示

各考聘单位及主管部门研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经隆昌市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格或公示期间本人放弃出现的缺额，由考聘单位及主管部门研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加面试人员内依次等额递补(递补人员须进行体检和考察并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。

十、选岗

公示结束，涉及选岗的岗位按照考生总成绩排名先后依次选岗(如总成绩相同，按面试成绩高者优先;面试成绩相同，按学历高者优先;学历相同，抽签确定选岗顺序)。逾期未参加选岗的视为自动放弃，因自动或主动放弃选岗出现的缺额不再递补。

十一、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由隆昌市教育和体育局按规定准备相关材料，按人事管理权限报隆昌市人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在编在职人员，由用人单位及主管部门按程序申报办理工作流动手续。其中，2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书等，并凭证书办理聘用手续。因本人自身原因超过规定时间未拿到毕业证书、学位证书等材料的，不予聘用;由此产生的空额，不再递补。

新聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经考聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格，由此产生的空缺岗位，不再递补。未按时报到又无正当理由的，从本次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我市事业单位公开招聘工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

事业单位新考聘的工作人员实行试用期制度，新聘用人员须与考聘单位签订5年及以上聘用合同(含试用期),试用期满，经考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。

新聘事业人员最低服务年限为五年(含试用期)，服务期限未满一律不得调动。在服务期内辞聘的，按聘用合同约定执行。

十二、纪律和监督

事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

为保证我市事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

隆昌市纪委监委派驻教育和体育局纪检组 0832-3937859

十三、特别提示

(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告、公平竞争，正确面对考试结果。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构或个人开展考前培训。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(三)在考聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，请广大考生理解、支持并配合。

十四、本公告由隆昌市教育和体育局、隆昌市人力资源和社会保障局负责解释。

隆昌市教育和体育局人事股 0832-3900635

隆昌市人力资源和社会保障局事管股 0832-3966298

点击下载>>>