2022湖南衡阳市高层次和急需紧缺专业技术人才引进教师118名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-28 18:13 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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为深入实施新时代人才强市战略，着力打造区域人才中心，经市委人才工作领导小组同意，衡阳市部分企事业单位及驻衡高校(含附属医院)决定面向社会公开引进一批高精尖缺人才，现将衡阳市2022年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进需求目录和有关事项公告如下：

一、市情简介

衡阳因位处南岳衡山之南而得名，相传“北雁南飞，至此歇翅停回”，故雅称“雁城”，总面积1.53万平方公里，辖五县二市五区，总人口662万，是湖南省第二大城市，国家区域重点城市和省域副中心城市。衡阳历史文化悠久，神农创耒、祝融司火、蔡伦造纸、船山立著，衡阳既是湖湘文化的重要发祥地，也是全国唯一的抗战纪念城，具有深厚的历史人文底蕴。衡阳区位优势明显，北连长株潭城市群，南接粤港澳大湾区，是全国45个交通主枢纽城市之一。拥有5个高铁站点，8条高速，9条铁路，南岳机场已开通30余条国内航线，拥有湘江黄金水道和2000吨级码头。衡阳生活环境宜居，南岳衡山五岳独秀，中心城区湘江、耒水、蒸水汇流环抱，生态优美，获批中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市。通勤时间短，住房性价比高，教育、医疗资源丰富，是宜居宜业的理想之城。衡阳产业基础雄厚，作为全国26个老工业基地之一，打造了“一核两电三色四新”十大主导产业，44家企业进入全省上市后备企业资源库，市场主体和企业总数均居全省前列。成功创建“科创中国”试点城市和国家创新型城市，衡阳国家高新技术开发区入选第三批全国双创示范基地，白沙绿岛产业园获评省级高新技术产业园。衡州大道“数字经济走廊”集聚了一大批现代产业园区、双创平台。深厚的产业基础为各类人才创新创业提供广阔舞台。衡阳发展前景可期，“十四五”期间，衡阳将着力强创新、强开放、强集聚，不断加快区域中心化进程，在发展环境、城市品质等方面成为区域标杆。到2035年，衡阳将基本建成区域经济中心、区域消费中心、区域医疗中心、区域教育中心、区域应急中心，力争在全省率先基本实现社会主义现代化，成为全省具有吸引力的人才高地之一。

二、需求计划

全市现有165家用人单位计划引进1445人，其中：44家市属企事业单位(含市直园区)计划引进615人，117家县(市、区)属企事业单位计划引进352人,4所驻衡高校计划引进478人;博士研究生622人，硕士研究生或副高级专业技术人才724人，本科学士生99人。具体用人单位、岗位、人数及要求详见《2022年衡阳市市属企事业单位高层次人才和急需紧缺专业技术人才引进需求目录》(附件一)、《2022年衡阳市市校企合作引进博士需求目录》(附件二)、《2022年衡阳市各县市区、园区所属企事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才引进需求目录》(附件三)。

三、条件要求

(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

(二)爱岗敬业、品行端正、身心健康。

(三)本科生年龄35周岁以下(1986年4月1日以后出生)，硕士研究生年龄40周岁以下(1981年4月1日以后出生)，博士研究生年龄50周岁以下(1971年4月1日以后出生)。个别岗位有特殊年龄要求的，以需求目录为准。

(四)2022届毕业本科生、硕士研究生必须在2022年9月31日前获得学历学位证书;2022届毕业博士研究生必须在2022年12月31日前获得学历学位证书。报考教师岗位者须于2022年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书(其中同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用)。报考人员须具有教师资格证或全国教师资格考试笔试合格成绩或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书。

(五)具有引进岗位所需要的其他资格条件。

(六)下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

3.在校期间受到院系以上处分的人员;

4.受处分期间或未满影响期限的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

6.现役军人;

7.衡阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员(近两年在衡阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外);

8.本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。