http://tianjin.hteacher.net 2022-05-07 16:35 天津教师招聘 [您的教师考试网]
六、纪律与监督
(一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,实行回避。
(二)我校2022年招聘工作主动接受社会和上级监督,保证招聘工作的公开、公平、公正,坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.学校负责人员违反规定私自聘用人员的;
6.违反招聘规定的其他情形的。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
因疫情等不可抗力因素影响,导致笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的,就调整的工作时间至少5个工作日前在教委(http://jy.tj.gov.cn)和市人才服务中心网站http://www.tjtalents.com.cn(北方人才网http://www.tjrc.com.cn)招聘专栏另行通知,请考生密切关注。
咨询电话:88254496 监督电话:88252892
咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30
天津市视力障碍学校
2022年5月7日
原标题:天津市视力障碍学校2022年教师公开招聘工作方案
原文链接:https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10001667.shtml
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责任编辑:文文
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