2022年安徽农业大学专职辅导员岗位招聘40名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-10 11:40 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考察体检

考察体检人选岗位根据考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定。考察、体检工作由学校统一组织实施。

考察工作全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并形成政审材料。对考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检工作按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，体检结果以复查结论为准。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

(五)公示聘用

对考察、体检均合格的拟聘用人员，在学校招聘网站公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照管理权限报主管部门核准。

按照男女分组综合成绩排序，其中男女生各前8名纳入事业编制管理，男生第9—20名、女生第9—20名按非事业编合同制方式聘用。拟聘用人员名单公示后，对无故放弃的，在名单公示结束后的1年内不再接受其再次应聘。

按照相关规定，学校与受聘人员签订聘用(劳动)合同，实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用(劳动)合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

本公告由安徽农业大学人事处负责解释。

政策咨询电话：0551—65786168(人事处)

联系人：冯老师

监督举报电话：0551—65785630(纪委办)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。