http://anhui.hteacher.net 2022-05-11 09:09 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
四、引进程序
(一)公开报名
1.报考人员登陆庐江县人事考试网上报名系统(lj.pzhl.net)报名。统一报名时间为2022年5月12日9：00至5月26日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，其中涉及学历、年龄等信息填写必须要与证件上的信息内容完全一致。
2.报考人员必须于个人报名后24小时至2022年5月27日16：00前登录庐江县人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。
(二)考试
考试采用线上面试的方法进行，报名资格审查通过人员即为面试对象。
面试采取无生上课的方式进行，上课时间不超过15分钟。面试教材为与引进岗位一致的相应学科教材。面试前统一组织线上面试设备调试及模拟。正式面试当天考生按指定内容先进行备课，备课时间不超过30分钟。
面试结束后，由考官集中分学科进行评分。面试采取百分制(面试成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入)。面试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
具体面试时间和注意事项以网站公告为准。
(三)体检与考察
1.体检。根据岗位引进计划数，依面试成绩从高分到低分，按1：1的比例确定进入体检人员，若出现入围人选末位考试总成绩并列的，取学历高的，如再相同则另行组织答辩，取答辩成绩高的(下同)。如需答辩，答辩时间及要求另行通知。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向庐江县教体局提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。
体检标准符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求。
2.考察。体检合格人员进入考察程序。考察主要了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、资格条件、业务能力、工作实绩(学业成绩)、心理健康等方面的情况，并形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予认定合格。
(四)公示
考察合格者确定为拟聘用人选，在庐江县人民政府网等网站予以公示，公示时间为7天，接受社会监督。公示期间如发现有不符合条件的人员，查实后取消其拟聘用资格。
推荐阅读：
责任编辑：安徽分校
热门标签： 合肥教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有
