http://anhui.hteacher.net 2022-05-11 09:09 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(五)自主择校及报批
1.自主择校。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报考自主择校的岗位人员实行自主择校，报考其它岗位人员办理拟聘用确认手续。
参加自主择校人选按照面试成绩从高分到低分的顺序自主选择学校。自主择校或拟聘用确认在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，经批准后书面委托他人代为择校。对不按时参加自主择校或拟聘用确认的考生，视为主动放弃。
因考生在体检、考察、公示、自主择校环节出现不合格、取消资格或主动放弃导致岗位缺额的，从该岗位参加面试的人员中按面试成绩从高分到低分一次性等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位引进计划数。
2.报批。自主择校结束后，县教体局将拟聘用人员有关材料报县委组织部、县人社部门审核，县人社部门对审核合格人员办理聘用批复手续。
(六)聘用
1.被确定聘用的人员先与学校签订就业协议书，待取得报考岗位要求的毕业证书和学位证书，并将个人档案转至庐江县教体局后，与学校签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。
聘用人员首聘期限为5年，试用期1年，试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考察不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
2.上述人员实行服务期制度，服务期为5年。
五、工作监督
资格审查贯穿本次引进工作全过程，考生提供虚假材料或故意隐瞒事实的;伪造、变造有关证件、材料获取报考资格的;在考试、体检、考察等任一过程中作弊的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并视情节给予相应的处理。
引进工作由县委人才办牵头，县委编办、县人社局、县教体局共同组织实施，县纪委监委驻县人社局、县教体局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保引进工作的公开、公平、公正。
六、其它事项
(一)政策及考务咨询电话
0551-87312016(县人社局)
0551-87338900(县教体局)
(二)监督电话
0551-87328122(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)
0551-82563317(县纪委监委驻县教体局纪检监察组)
(三)防疫要求
引进工作按照我县当时疫情防控相关要求执行。考生需自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。
(四)其他
在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向庐江县教体局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
本公告由县委组织部、县委编办、县人社局、县教体局依各自职责负责解释。
附件：
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合肥市庐江县教育系统面向部分高校引进2022年度应届毕业生岗位表 |
中共庐江县委组织部
中共庐江县委机构编制委员会办公室
庐江县教育体育局
2022年5月10日
原文标题：合肥市庐江县教育系统面向部分高校引进2022年度应届毕业生公告-庐江先锋网
文章来源：庐江先锋网(MD5：46ce50e99a25e473c58fcf46b5a84c44)
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