2022贵州黔南州独山县事业单位引进教师招聘33名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-06-23 10:53 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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贵州黔南州教师招聘安排

报名时间：2022年6月27日9:00—6月30日17:00

笔试时间：见公告

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为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才124人。现将有关事宜公告如下。

一、引进人才名额

此次公开引进急需紧缺专业人才124名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县2022年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。

二、引进人才的范围及原则

独山县2022年事业单位公开引进急需紧缺专业人才所有职位面向全国公开引进,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引进人才的资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德品行。

(二)引进对象为截至2022年8月31日前取得普通高等教育本科及以上学历、学位的毕业生(不含委培生)。报考需具备教师资格证相关职位的2022届应届毕业生报名时需取得职位所需教师资格证或教师资格考试合格证明及二级乙等及以上普通话水平测试合格证明(须于2022年8月31日前取得职位所需的教师资格证书),其他非2022届应届毕业生需取得职位所需教师资格证。以研究生学历报名参加引进的,须取得普通高等教育本科及研究生阶段的学历、学位,如本科或研究生阶段为海外学历的,须取得本科或研究生阶段的学历、学位证书,同时提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

(三)年龄在18周岁以上(2004年6月27日及以前出生)、35周岁以下(1986年6月28日及以后出生)。部分职位对具有报考职位所需专业的高级专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到45周岁(1976年6月28日及以后出生)。

(四)具有较好的专业素养和良好的职业道德。

(五)满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件。

(六)心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。

(七)以下人员不得参加人才引进:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;

4.受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

6.截止到2022年6月27日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

7.现役军人,在读的全日制非2022届毕业生;

8.近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;

9.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

10.截止到2022年6月27日仍为黔南州各级机关事业单位在职在编人员(含试用期人员);

11.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

12.截止到2022年6月27日为黔南州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员;

13.根据《事业单位人事管理回避制度》,聘用后即实行回避制度的人员;

14.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用人员。

四、人才引进工作程序

人才引进工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、资格复审、体检与考察、公示、聘用、备案的程序进行。

(一)发布公告

人才引进职位、数量、资格条件等相关信息通过《独山县人民政府网》(网址:www.dushan.gov.cn )向社会发布。

(二)报名

1.网上报名。应聘人员须在2022年6月27日9:00—6月30日17:00期间登录“智考中国”服务平台(网址: https://zhikaocn.com/invitation/notice/126)进行网上报名。

应聘人员对照公布的引进职位表只选择一个职位进行报名,报名与测评时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,应聘人员选定所报职位后,须准确填写《报名信息表》,所填信息及照片核对无误后,正确提交《报名信息表》。

应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一环节的资格。

应聘人员报名时,须认真仔细阅读《报名信息表》,如实填写和提交本人有关信息。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,视同应聘人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响考试和聘用的,责任自负。逾期未按规定进行报名和经网上资格初审不合格的,视为报名失败,取消进入下一环节资格。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消引进资格。

报名人员须规范上传以下附件:

(1)本人有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)正反面扫描件;

(2)本人毕业证、学位证扫描件,以及学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”扫描件;

2022届应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供《就业推荐表》扫描件;2022届应届毕业生不能提供电子注册备案表的,应提供学信网(http://my.chsi.com.cn)上打印的高等学籍验证报告扫描件;同时签署并上传在2022年8月31日前取得相应岗位所需的学历、学位证书承诺书(附件2)扫描件;

以研究生学历报名参加引进的,除提供研究生阶段学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表扫描件外,还须提供普通高等教育本科阶段的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表扫描件;如本科或研究生阶段为海外学历的,须提供本科或研究生阶段的学历学位证书扫描件,以及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”扫描件,2022届应届毕业生暂时未取得学历学位的需签署并上传在2022年8月31日前取得相应岗位所需的学历、学位证书承诺书(附件3)扫描件;

报考职位学历要求为普通高等教育一本及以上的考生需提供毕业学校或生源地招生办等出具的第一批次录取证明相关材料扫描件;

(3)报考职位所需其他材料扫描件(如岗位所需的资格证书等材料);

2.网上资格初审。资格初审时间为2022年6月27日9:00至7月2日17:00。各用人单位审核人员根据应聘人员填报的个人信息及提交的报名材料,对照《引进公告》和职位所需的资格条件等进行资格初审,经初审合格的予以审核通过。

对已提交并确认的报名申请,须在48小时内审核确认应聘人员是否具有报考资格。符合条件的,不得拒绝报名;经审查不符合条件的,应说明理由。

应聘人员请在资格初审时间内登录报名平台,查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员,不得再修改任何报名信息,确因信息有误须修改(报考单位和报考职位不得修改)的,须本人向县事业单位人才引进领导小组办公室提出申请,经审核同意后方可修改。

资格初审不合格人员,在报名期间(截止2022年6月30日17:00)可修改报名信息并重新确认。2022年6月30日17:00至7月2日17:00期间,报考申请未审核通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。

通过网上资格初审的应聘人员,请自行打印两份《报名信息表》备用。