2022年江西赣州大余县高中紧缺学科教师招聘19名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-08 10:55 江西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

江西赣州教师招聘安排

报名时间：2022年7月7日8:30—7月14日17:30

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》(赣市人社发[2017]32号)精神，为进一步提高我县高中教师人才队伍整体素质，满足教育教学需要，经大余县委、县政府研究决定，决定面向社会公开招聘19名高中紧缺学科教师。

一、成立招聘工作机构

由县教科体、县委编委办、县人社、县财政部门和相关学校组成大余县招聘教师工作领导小组，下设办公室负责招聘工作日常事务，办公室设在县教科体局人事股。

二、招聘原则和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接考核方式,对毕业生进行面试，经政审合格后，根据面试总成绩和岗位数，择优签约并办理相关聘用手续。

三、招聘岗位及名额

(一)招聘岗位：乡镇高中19名

(二)招聘名额(按教学学科分类)：

物理：6名(其中限应届高校毕业生2名);

化学：2名(其中限应届高校毕业生2名);

历史：2名;

政治：2名(其中限应届高校毕业生2名);

地理：2名;

生物：5名(其中限应届高校毕业生2名)。

招聘岗位及具体要求详见《赣州市大余县2022年高中紧缺学科教师招聘职位表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

5.按照国家有关规定，有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员)或对转任有其他限制性规定的;

6.尚在新录用试用期或任职试用期的;

7.现役军人;

8.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)岗位条件

1.各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，详见《赣州市大余县2022年高中紧缺学科教师招聘职位表》(附件1)。

2.学历条件：

岗位要求的本科及以上学历均指本岗位招聘最低学历。

3.专业条件

①岗位要求的专业以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件3)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

②辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。

4.年龄条件。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年6月30日以前出生(赣州市发布公告第一天)，35周岁以下是指1986年6月30日以后出生，40周岁以下是指1981年6月30日以后出生，以此类推。5.教师资格证条件。需取得与岗位学科对应的教师资格证。2022届高校毕业生受2022年上半年中小学教师资格考试(面试考核)延期影响不能如期取得教师资格证的考生(含省外)，可先参加考试，资格审查时可登录“中小学教师资格考试网”(http://ntce.neea.edu.cn)，凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料参加教师招聘面试考核;面试考核后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试考核)并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。

6.其它条件

报考设有“限应届高校毕业生报考”条件的岗位,除2022届高校毕业生外，择业期内(即2020年、2021年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。