2022年下半年四川攀枝花市第七高级中学校直接考核教师招聘4名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-08-22 16:54 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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四川攀枝花市教师招聘安排

报名时间：2022年8月27日至9月2日

笔试时间：见公告

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根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)等相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市第七高级中学校拟面向社会公开考核招聘中小学教师4名，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花教育和体育局http://jytyj.panzhihua.gov.cn/发布)。

一、招聘岗位及名额

本次招聘为编制内招聘。具体招聘岗位及名额详见《攀枝花市第七高级中学校2022年下半年直接考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

(二)具体条件

1.报考人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

2.年龄在35周岁及以下(即1986年8月27日以后出生);具有中小学一级及以上教师任职资格的人员年龄可放宽到40周岁及以下(即1981年8月27日以后出生),博士研究生或具有正高级专业技术任职资格的人员年龄可放宽到45周岁及以下(即1976年8月27日以后出生)。

3.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考人员毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。报考人员的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与所报考岗位“学历学位”和“专业要求”栏的学历学位、专业条件要求一致。如有以下特殊情况之一的，经审核通过后，也可报考：

(1)报考人员因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名(由报考人员自行提供证明材料);

(2)留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的可报名(报考人员须提供国内相关高校开具的一致性证明);

(3)报考人员因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的可报名。

4.我市在编在岗中小学校(中职)教师报考者，须征得服务所在地县(区)教育行政主管部门书面同意。

(三)其他条件

1.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

2.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

(四)不得报考的情形

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间为公告发布当日);

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.在读的非2022年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考);

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。由招聘单位负责组织实施考核招聘。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年8月27日至9月2日。

2.报名方式：采取网络报名方式进行，报名时免收报名费。

3.报名办法：

网络报名：报名人员登录攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花教育和体育局(http://jytyj.panzhihua.gov.cn/)下载《攀枝花市第七高级中学校2022年下半年直接考核招聘教师报名信息表》(见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱panqizhong777@163.com，如因填报的各项信息有误影响考核及考核结果的使用，由报考者本人负责;如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

1.资格初审。网络报考人员请于报名后一天内登录本人邮箱查询并电话确认是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再选报其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点由招聘单位另行通知。