http://sichuan.hteacher.net 2022-08-22 16:54 四川教师招聘 [您的教师考试网]
(八)聘用
经考核、体检、考察并经公示合格者，按规定程序办理相关聘用手续。
1.拟聘用人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不按时报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的空额不再递补。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，在应聘单位服务年限不低于6年。
五、纪律与监督
招聘工作接受攀枝花市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。
六、特别提示
1.请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台” 或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。
2.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在攀枝花市第七高级中学校官网发布，请考生随时关注。
3.请报考者在整个考核期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
监督举报电话：
攀枝花市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组：
0812-3348330
咨询电话：
攀枝花市第七高级中学校:0812-5915712，13882380567
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1.攀枝花市第七高级中学校2022年下半年直接考核招聘教师岗位和条件要求一览表 |
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2.攀枝花市第七高级中学校2022年下半年直接考核招聘教师报名信息表 |
攀枝花市人力资源和社会保障局 攀枝花市教育和体育局
原文标题：攀枝花市第七高级中学校2022年下半年直接考核招聘教师的公告
原文链接：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSE64A7C0D88AC1AE6BFC8933652B23CAD
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责任编辑：欣欣
热门标签： 攀枝花教师招聘公告
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