2022年河南濮阳市南乐县教育教师招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2022-08-31 16:21 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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濮阳市南乐县教师招聘安排

报名时间：2022年8月29日9：00至8月31日18：00期间

笔试时间：见公告

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根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等有关规定和要求，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘教育、卫生系统工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘程序

采取笔试、面试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

三、招聘岗位和数量

根据人员编制、岗位空缺和工作需要，共招聘工作人员120名，其中教育系统100人(含1999级和2000级普通中等师范生15人)、卫生系统20人，均为专业技术十三级岗位。招聘的部分岗位面向2020、2021、2022年高校毕业生。具体招聘岗位及条件要求祥见《2022年南乐县教育、卫生系统公开招聘岗位信息表》(附件1)。

四、报名条件和要求

(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，能胜任本职工作;

2、因受疫情影响，2021年下半年和2022年上半年未能参加中小学教师资格证考试面试的所有考生，可通过教育部教育考试院网站，打印相应类别要求的中小学教师资格考试笔试成绩合格科目网页截图证明，先行参加本次招聘。被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续，如未能如期通过教师资格证考试，则自动丧失拟聘用资格。

3、年龄要求：

具体岗位年龄要求见附件，其中，30周岁及以下是指1992年1月1日以后出生的;35周岁及以下是指1987年1月1日以后出生的;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名：

1、受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

4、南乐县机关事业单位财政全供在编(服务期内的“三支一扶”人员、特岗教师、369特招医学人员等已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职正式工作人员;

5、现役军人、在读的普通高等教育学校学生(在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位报名);

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

7、其他不符合报考资格条件的。

五、报名与资格初审

(一)发布公告

《2022年南乐县教育、卫生系统公开招聘公告》及相关信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、南乐县人民政府网(www.nanle.gov.cn)发布。

(二)报名与资格初审

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个岗位。资格审查工作由南乐县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

1、提交报名申请。报考人员于2022年8月29日9：00至8月31日18：00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”，进入“2022年南乐县教育、卫生系统公开招聘工作人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。电脑端上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。(提示：手机微信小程序报名上传照片时，请按照电脑端报名上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理，并将处理后的“报名照片”保存至手机中。)网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

2、资格初审。2022年8月29日9：00至9月1日12：00，由南乐县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织人员对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

3、查询初审结果。报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网或或微信小程序“濮阳市人事考试”，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与南乐县事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。

4、网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2022年8月29日9：00—9月1日17:00之前登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到市人事考试中心办理免缴笔试考务费手续(地址：濮阳市开州路56号)。

免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件各1份)和低保证(原件和复印件各1份);农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区)乡村振兴部门出具的特困证明(原件和复印件各1份)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件各1份)。

5、打印准考证。已确认网上缴费成功的报名人员，于2022年9月14日9：00至9月17日上午9：00期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮阳市人事考试”，自行下载打印本人准考证(A4纸)。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

6、相关要求。通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。

递减、取消、调整岗位情况在南乐县人民政府网(www.nanle.gov.cn)。取消岗位的报考人员不再改报其它相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。