http://anhui.hteacher.net 2023-02-27 17:35 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(五)体检和考察
1.体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。
2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察不合格的，取消入围资格，在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选，体检、考察环节递补各不超过1次。
(六)公示和聘用
体检和考察合格的拟聘用人员名单，在淮南市高新区管委会官网上公示7天。公示无异议后，确定聘用人员，签订就业协议。
新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，服务期由聘用人员与所在单位约定，违约将承担相应责任。
应聘人员应在规定时间内取得学历和学位证书及教师资格证书后，按相关规定和程序履行入编手续;如在规定时间未取得学历学位证书，视为不符合招聘条件。
六、工作纪律
招聘工作要根据《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
咨询电话：
0554-6629193(淮南高新区社会事业局)
监督电话：
0554-6671175(淮南高新区纪监工委)
附件：
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1、淮南高新区中小学紧缺专业人才招聘岗位信息表 |
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2、淮南高新区中小学紧缺专业人才招聘资格审查表 |
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3、淮南高新区中小学紧缺专业人才招聘邮箱 |
2023年2月27日
原文标题：2023年淮南高新区中小学紧缺专业人才招聘公告
文章来源：淮南高新区管委会(原链接MD5：05f0a7a5273a94d59421a7b5410123df)
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责任编辑：安徽分校
热门标签： 淮南教师招聘公告
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