2023年江苏淮安市涟水县教师招聘232名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-05-12 10:55 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)笔试

笔试由涟水县教育体育局统一组织。

1.笔试范围：岗位相关的专业知识。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间：2023年5月27日。报名成功人员请于2023年5月26日到报名地点领取《笔试准考证》。

3.笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。应聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

4.成绩公布：笔试成绩在涟水县政府网公布。

(三)面试

1.面试人员确定：笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍(音乐教师、体育教师、美术教师和中职机械设计制造及自动化教师岗位为5倍)的比例确定参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍(音乐教师、体育教师、美术教师和中职机械设计制造及自动化教师岗位为5倍)的，笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。

对明确表示放弃的拟参加面试人员，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

进入面试人员名单在涟水县政府网公布，公布后不再递补。

2.面试形式：面试由涟水县教育体育局组织。面试采用模拟上课的形式。包括：①备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。考生根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。评委根据考生上课内容和测试标准进行评价。

面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

3.面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》，考生在领取《面试通知书》时，须缴纳面试费用100元/人。

(四)技能测试

报考音乐教师、体育教师、美术教师和中职机械设计制造及自动化教师岗位的考生还须参加技能测试，报考其他教师岗位的人员不需要参加技能测试。技能测试由涟水县教育体育局统一组织。

1.技能测试人选确定：面试结束后，报考音乐教师、体育教师、美术教师和中职机械设计制造及自动化教师岗位的考生面试成绩合格者进入技能测试环节。

2.技能测试方式：详见《2023年涟水县公开招聘教师技能测试方式》(见附件6)。

3.技能测试时间：与面试时间相同。

4.技能测试地点及要求：详见《技能测试通知书》。技能测试总分100分，60分及以上为合格。技能测试成绩当场通知考生。

5.总成绩计算和公布：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

有技能测试的岗位，总成绩=技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。

其他岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩和总成绩在涟水县政府网公布。

(五)体检

在应聘同岗位的面试(技能测试)成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的，有技能测试的取技能测试成绩高者;无技能测试或者技能测试成绩相同，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同则组织加试，取加试成绩高者;下同)以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员。

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料：①在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明(见附件4);②在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明(见附件4)及人事档案代理机构出具的档案托管证明(见附件5);③待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明(见附件5)④委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试(技能测试)成绩合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。

进入体检环节人员名单在涟水县政府网公布。

体检工作由涟水县教育体育局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。

体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点另行通知。

(六)考察

由涟水县教育体育局对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

四、公示与聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在涟水县政府网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按事业单位管理有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，在应聘同岗位的面试(技能测试)成绩合格的考生中按考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

应聘岗位代码为06-54岗位的，由涟水县教育体育局组织，按照总成绩从高分到低分的顺序，由拟聘用人员依次进行自主选岗;如果总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分顺序进行选岗;如果面试成绩仍相同，则抽签决定选岗顺序。

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期考核不合格者或聘用后规定时间内未取得相应岗位教师资格证书的被聘用人员取消聘用资格，个人自谋职业。