http://shanxi.hteacher.net 2023-09-25 20:02 山西教师招聘 [您的教师考试网]
（三）笔试
1.笔试时间和地点
考生按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，报考者须同时携带准考证、有效身份证。
笔试以闭卷形式进行。笔试结束后，将对笔试试卷进行雷同答卷甄别工作，发现雷同试卷的取消笔试成绩并记入个人诚信档案。
2.笔试内容
此次公开招聘教师笔试科目为综合知识，主要内容为公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等以及为适应新时代教育改革的相关政策与实施策略。
3.成绩查询
笔试结束后，在万柏林区人民政府网站发布笔试成绩查询公告，报考者可登录原报名网站查询笔试成绩。
（四）资格复审
1.资格复审人选的确定
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位计划聘用人数1:3的比例经资格复审确定参加面试人员，人数未达1:3的按实有人数确定，如有并列，并列人员一并进入资格复审。资格复审开始前，若进入资格复审人员确认不参加资格复审，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补，以后各个环节均不再递补。
2.资格复审
资格复审时间、地点另行通知。
进入资格复审人员须由本人在规定时间地点参加资格复审，未按规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审时，报考人员须提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证（含港澳居民，台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）。
（2）笔试准考证。
（3）教师资格证。
（4）境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、报名所用学历对应的学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》。留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
技工院校毕业生提供毕业证和相应职业（工种）的预备技师（高级工）资格证。
（5）已落实工作单位的，需出具所在单位同意报考证明，其中机关事业单位在编人员还需出具所在单位主管部门及具有人事管理职能的主管部门同意报考证明。
（6）档案保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的档案存放证明。
（7）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目人员专门岗位的，需提供：①单位同意报考证明；②服务基层项目人员期满合格证书或《服务基层项目人员审核表》（附件2）。
省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目人员专门岗位的，需提供与山西省创业就业促进会签订的劳动合同、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。
退役军人报考服务基层项目人员专门岗位需提供户口簿、退伍证和县级退役军人事务部门出具的相关证明。
（8）研究生按一级学科发放毕业证，通过所学专业（研究方向）报考专业要求为二级学科岗位的，还需提供毕业院校出具的所学专业（研究方向）证明及在校成绩单。
以上材料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考岗位资格条件的，立即取消报考或聘用资格。
凡有下列情形的，取消应聘资格，后果由报考人员承担，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：报考人员不能按时、按要求提供有关证件、材料的；报考人员隐瞒与报考资格有关的个人信息的；报名时填报的主要信息（如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等）与提供的证件、材料及真实情况不符的；提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的以及其他不符合报考资格条件、要求的。
参加资格复审人员因个人原因放弃面试资格，应尽早提出放弃面试申明，确认参加资格复审人员需填写诚信承诺书，无故放弃面试将按有关规定被记入诚信档案。
（五）面试
1.时间地点
面试时间、地点以万柏林区人民政府网站公告的信息为准。
2.面试方式
（1）面试采取讲课的方式进行，主要考核教育教学技能、专业知识与能力等内容；
（2）面试采取百分制，成绩60分为合格（含60分），不合格者不予聘用，若招聘岗位参加面试人员不能形成竞争的，考生面试成绩必须达到70分及以上，否则不予聘用。
3.拟聘用人员的确定
面试结束后，按考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划聘用人数等额确定拟聘用人员。如考试总成绩相同则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员，如笔试成绩也相同则加一场面试，按面试加试成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员。
（六）体检考察
各岗位根据总成绩排序，按招聘人数1﹕1的比例确定体检考察人选。
体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由报考人员承担。
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》进行，主要突出政治标准，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。
不按规定参加体检（包括复检），视为自动放弃。
体检考察不合格者不予聘用。因报考者个人原因放弃体检考察或体检考察不合格形成的空缺岗位，均不再递补。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在万柏林区人民政府网站予以公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除合同，否则不予聘用。
（八）审批聘用
1.拟聘用人员公示期满无异议，经领导小组审核同意后，办理聘用手续，纳入全区事业单位编制管理，按规定享受相关工资福利待遇。
2.聘用人员在万柏林区的服务期为五年，与用人单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期包含在服务期内。服务期内不得调离本区。
3.聘用人员应在规定时间内办理档案转递相关手续，因个人原因无法按时办理的，取消聘用。
4.报考者在本次招聘报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
5.试用期满考核合格的予以办理转正手续，考核不合格的，用人单位与其解除聘用合同。
6.聘用人员在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。
五、工作要求
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优聘用。
（二）应聘人员以不正当手段（如伪造、涂改证件、证明等）获取应聘资格或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为的，取消其应聘资格。
（三）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（四）为保证招聘工作圆满完成，在招聘过程中如有特殊情况，由领导小组根据实际情况研究做出处理。
六、咨询电话
网络报名操作相关问题：13934222521
岗位资格条件相关问题： 0351-6182399
其他问题：0351-2358185
监督电话：0351-2781959
开通时间：招聘期间工作日的工作时间
特别提示：
1.在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过万柏林区人民政府网站公布，不再另行电话通知，请报考人员及时关注网站信息。如报考人员因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由报考人员自行负担。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由太原市万柏林区2023年公开招聘教师领导小组办公室负责解释。
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1、万柏林区2023年公开招聘教师岗位一览表 |
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2、服务基层项目人员审核表 |
太原市万柏林区2023年公开招聘教师
领导小组（代章）
2023年9月25日
原文标题：太原市万柏林区2023年公开招聘教师公告
原文链接：https://www.sxtywbl.gov.cn/gggs/20230925/30068884.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 长治教师招聘公告
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