2024云南楚雄州永仁县第一中学紧缺人才教师招聘8名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-29 09:49 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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楚雄州永仁县教师招聘安排

报名时间：2024年3月11日8:00—2024年3月15日17:30止

笔试时间：2024年3月16日-17日

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根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》，经永仁县人民政府同意，并报楚雄州人力资源和社会保障局批准，2024年永仁县第一中学招聘紧缺高中教师8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

高中语文教师1名、高中数学教师1名、高中英语教师1名、高中体育与健康教师1名、高中生物教师2名、高中物理教师1名、高中地理教师1名。（招聘岗位条件详见附件1《永仁县第一中学2024年紧缺人才公开招聘计划表》）

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

本科及以上学历且具有对应学科高中教师资格证的2022-2024届毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德。

2.具有正常履行职责的身心条件。

3.符合招聘岗位相应的专业要求，学科理论基础扎实，学习成绩优良。

4.本科生年龄不超过30周岁（1994年3月1日以后出生），硕士研究生及以上学历年龄不超过35周岁（1989年3月1日以后出生）。

5.本科生应聘人员需为师范教育类相关专业毕业生；硕士研究生应聘者，其读本科时的专业符合报考岗位专业条件的均可报名应聘。

6.其它资格条件，详见《永仁县第一中学2024年紧缺人才公开招聘计划表》（附件1）。

（三）以下人员不得报名应聘

1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关（单位）及事业单位的工作人员；吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员；法律规定不得录用为事业单位的其他情形的人员。

3.不符合招聘岗位要求有关条件的。

三、招聘办法和程序

（一）报名

1.报名时间：2024年3月11日8:00—2024年3月15日17:30止。

2.报名方式：应聘人员将报名需提供材料扫描成一个文档(PDF格式)后传至指定邮箱yryz001@163.com，邮件标题一律命名为“报考岗位+毕业届+真实姓名”。

3.报名提供材料要求

（1）《永仁县第一中学2024年紧缺人才招聘报名登记表》（见附件2）。

（2）2024年以前毕业的考生应提供：身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和学位证书查询结果、对应学科高级中学教师资格证书、普通话等级证、毕业院校教务部门出具的所学课程及成绩证明、师范教育类专业证明（本科生报名者提供）等相关资格证书证明材料。

（3）2024年毕业尚未取得毕业证书的应提供：身份证、教育部学籍在线验证报告、对应学科高级中学教师资格考试合格证明、学校教务处出具的在校期间成绩单、师范教育类专业证明（本科生报名者提供）等相关资格证书证明材料。（若聘用，须于2024年7月30日前提供学历证、学位证、对应学科高级中学教师资格证、普通话等级证等证书原件，教育部学历证书电子注册备案表和学位证书查询结果等相关材料，否则取消聘用资格。）

3.报名注意事项和资格确认

每位应聘者只能报考其中一个岗位，在报名时间段及报名方式之外的报名一律无效。网络报名资格初审结果，以邮件或电话通知的方式告知应聘者本人（3月15日18:00前未收到通知的，请于该日23：59前与招考部门联系，联系电话：0878-6712311、13577841796）。

（二）现场考核

考核时间定于2024年3月16日-17日，地点在永仁县第一中学。

1.报到。报名资格初审合格的应聘人员，带齐网络报名相应材料（证书）原件，于2024年3月16日8:00至12:30到永仁县第一中学办公室报到。招聘工作组审验应聘者网络报名所提交的相应材料（证书）原件，确认考生身份和应聘资格，发放准考证。

2.笔试。报考同一岗位资格审查合格且到现场报到的本科学历人数超过30人（含30人）的，先于2024年3月16日下午进行笔试考核。笔试具体时间和地点临时告知考生，考生凭准考证及本人身份证原件参加笔试。笔试总分100分，合格分数线为60分，按笔试成绩从高到低顺序取前20名进入面试，未达到合格分数线的，不得进入后续面试环节。笔试成绩不纳入考核的综合成绩计算。各岗位硕士研究生及以上学历报名报到者不参加笔试，直接进入面试。本科学历报到人数未达到30人的岗位不组织笔试，全部进入面试。

3.面试和试讲。

（1）面试。应聘人员凭通知及本人身份证原件参加面试考核，具体时间和地点以通知为准。面试方式：语文、数学、英语、生物、物理、地理教师岗位采用结构化面试，以限时答题的方式考察应聘人员教育教学基本素养和基本理论应用、仪表仪态、口头表达能力、应变能力等综合素质，每位考生面试时间10分钟；体育教师岗位采用专业测试的方式进行，主要考察排球和健美操基本技术，排球测试器材由主考方提供，健美操自选动作音乐及其播放器材由考生本人准备。每位考生专业测试时间为20分钟。各学科岗位面试结束当场公布成绩。

（2）试讲。依照招聘岗位数，按面试成绩1:3比例进入试讲，若参加面试人数不足招聘岗位1:3比例的，可全部进入试讲。试讲考核范围为普通高中教材（由主考方提供备讲材料），内容主要为教学设计、教师教学行为表现、课堂教学组织情况等。考评组现场出3套试题，从中抽取1套题作为考题。每位考生备课20分钟，试讲10分钟。各学科岗位试讲结束当场公布成绩。

4.成绩计算。（1）按照评委现场打分“去掉一个最高分、去掉一个最低分”后取平均分（保留两位小数）的原则计算成绩。综合成绩由面试成绩和试讲成绩组成，共100分，其中：面试占40%、试讲占60%。（2）综合成绩最低合格分数线为80分，未达到最低合格分数线的，不得进入后续聘用程序。